自2016年以來，按照省市文件精神和集團(tuán)公司關(guān)于“三供一業(yè)”供水改造的要求，設(shè)計(jì)公司積極對接建設(shè)單位并迅速開展“三供一業(yè)”供水改造工程的設(shè)計(jì)。
開展此項(xiàng)工作以來，設(shè)計(jì)公司一直奮戰(zhàn)在第一線，克服重重困難。面對設(shè)計(jì)資料的不足，查勘設(shè)計(jì)人員自行收集地形圖，挨家挨戶調(diào)查情況。方案設(shè)計(jì)人員認(rèn)真了解建設(shè)單位需求，通過大量翻閱規(guī)范和謹(jǐn)慎計(jì)算，不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。由于現(xiàn)實(shí)條件的復(fù)雜和改造要求的變化，設(shè)計(jì)公司提交的中間設(shè)計(jì)成果無數(shù)，投入的設(shè)計(jì)力量和精力更是不計(jì)其數(shù)。
現(xiàn)“三供一業(yè)”供水改造工程已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵期和決戰(zhàn)期，設(shè)計(jì)公司積極響應(yīng)集團(tuán)公司安排部署，在開展日常查勘設(shè)計(jì)工作的同時積極推進(jìn)“三供一業(yè)”供水改造設(shè)計(jì)工作。當(dāng)下，設(shè)計(jì)公司查勘設(shè)計(jì)力量嚴(yán)重不足，所面臨“三供一業(yè)”供水改造工作都具有時間緊、任務(wù)重和標(biāo)準(zhǔn)高的特點(diǎn)，使得每位員工都承受著高強(qiáng)度、快節(jié)奏和嚴(yán)要求的工作壓力。針對以上情況，設(shè)計(jì)公司在7月、8月、9月針對各項(xiàng)工程開展了多種形式的工作推進(jìn)會，力求緩解員工心理壓力，進(jìn)一步梳理工作中的問題，在困難面前做到凝心聚力。
在工作推進(jìn)會中，一線員工都暢所欲言，所說的問題都很具體。有的是面對工作中用戶的不理解時的傷感，有的是面對臨時工作擾亂原有工作節(jié)奏時的無可奈何，有的是面對因設(shè)計(jì)要求變化導(dǎo)致設(shè)計(jì)方案不斷調(diào)整時的沮喪，有的是面對因自身專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)有限而無法快速完成任務(wù)時的著急，有的是面對一大摞重要緊急待辦工作的焦慮，等等。
針對每位員工所述說的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)和各位員工相互鼓勵，相互分享自身經(jīng)驗(yàn)，梳理工作的思路。通過排解員工的困惑和對具體工作的梳理，設(shè)計(jì)公司的每位員工在面對接下來的“三供一業(yè)”供水改造工作時多了一份底氣，增添了一份信心，將繼續(xù)為保障宜賓供水事業(yè)貢獻(xiàn)出自己的一份力。
開展此項(xiàng)工作以來，設(shè)計(jì)公司一直奮戰(zhàn)在第一線，克服重重困難。面對設(shè)計(jì)資料的不足，查勘設(shè)計(jì)人員自行收集地形圖，挨家挨戶調(diào)查情況。方案設(shè)計(jì)人員認(rèn)真了解建設(shè)單位需求，通過大量翻閱規(guī)范和謹(jǐn)慎計(jì)算，不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。由于現(xiàn)實(shí)條件的復(fù)雜和改造要求的變化，設(shè)計(jì)公司提交的中間設(shè)計(jì)成果無數(shù)，投入的設(shè)計(jì)力量和精力更是不計(jì)其數(shù)。
現(xiàn)“三供一業(yè)”供水改造工程已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵期和決戰(zhàn)期，設(shè)計(jì)公司積極響應(yīng)集團(tuán)公司安排部署，在開展日常查勘設(shè)計(jì)工作的同時積極推進(jìn)“三供一業(yè)”供水改造設(shè)計(jì)工作。當(dāng)下，設(shè)計(jì)公司查勘設(shè)計(jì)力量嚴(yán)重不足，所面臨“三供一業(yè)”供水改造工作都具有時間緊、任務(wù)重和標(biāo)準(zhǔn)高的特點(diǎn)，使得每位員工都承受著高強(qiáng)度、快節(jié)奏和嚴(yán)要求的工作壓力。針對以上情況，設(shè)計(jì)公司在7月、8月、9月針對各項(xiàng)工程開展了多種形式的工作推進(jìn)會，力求緩解員工心理壓力，進(jìn)一步梳理工作中的問題，在困難面前做到凝心聚力。
在工作推進(jìn)會中，一線員工都暢所欲言，所說的問題都很具體。有的是面對工作中用戶的不理解時的傷感，有的是面對臨時工作擾亂原有工作節(jié)奏時的無可奈何，有的是面對因設(shè)計(jì)要求變化導(dǎo)致設(shè)計(jì)方案不斷調(diào)整時的沮喪，有的是面對因自身專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)有限而無法快速完成任務(wù)時的著急，有的是面對一大摞重要緊急待辦工作的焦慮，等等。
針對每位員工所述說的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)和各位員工相互鼓勵，相互分享自身經(jīng)驗(yàn)，梳理工作的思路。通過排解員工的困惑和對具體工作的梳理，設(shè)計(jì)公司的每位員工在面對接下來的“三供一業(yè)”供水改造工作時多了一份底氣，增添了一份信心，將繼續(xù)為保障宜賓供水事業(yè)貢獻(xiàn)出自己的一份力。
信息來源：設(shè)計(jì)公司 劉焦
