7月8日至22日，水廠組織了為期半個(gè)月的各泵站運(yùn)行工﹙18人﹚培訓(xùn)、考核。此次培訓(xùn)是水廠對(duì)各泵站運(yùn)行工整體培訓(xùn)工作計(jì)劃的組成部分，以全面提升泵站運(yùn)行工專業(yè)技術(shù)為目標(biāo)，以提高實(shí)際操作能力為重點(diǎn)，培訓(xùn)各泵站運(yùn)行工必備的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，取得了良好效果，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度機(jī)構(gòu)健全。公司對(duì)這次培訓(xùn)高度重視，成立了培訓(xùn)考核工作小組，制定了培訓(xùn)實(shí)施方案，積極落實(shí)各相關(guān)責(zé)任人員和各項(xiàng)制度規(guī)定，為集中培訓(xùn)創(chuàng)造了良好條件。
二、準(zhǔn)備工作充分，專業(yè)知識(shí)內(nèi)容廣。為做好這次培訓(xùn)工作，培訓(xùn)前深入分析運(yùn)行工狀況，根據(jù)各泵站實(shí)際制定了有針對(duì)性的培訓(xùn)方案。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了泵站電氣、設(shè)備、運(yùn)行管理、安全操作、應(yīng)急處理預(yù)案及有關(guān)技術(shù)規(guī)程，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。
業(yè)務(wù)技能筆試考核現(xiàn)場(chǎng)
三、嚴(yán)格培訓(xùn)管理，保障考核效果。培訓(xùn)制定了考核管理規(guī)定，對(duì)運(yùn)行人員進(jìn)行了理論、實(shí)際操作、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等考核，實(shí)行綜合計(jì)分，公開(kāi)考核成績(jī)，并給予成績(jī)優(yōu)異者表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。
業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、實(shí)際操作現(xiàn)場(chǎng)
通過(guò)這次培訓(xùn)、考核，營(yíng)造了大家一種主動(dòng)學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)良好氛圍，全面提高了廣大運(yùn)行工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，為全面確保安全供水奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
信息來(lái)源：天泉公司/肖 遙
